소그룹 인도자반 5과 열린 질문하기
1. 열린 질문과 닫힌 질문
① 모임을 시작하기 전에 리더는 대화를 유발시킬 수 있는 올바른 질문을 준비해야 합니다.
② 닫힌 질문은 단 하나의 답만 존재합니다.
③ 닫힌 질문을 많이 하는 리더는 소그룹 리더가 아닌 성경적인 지식이 풍부하고 똑똑한 성경전문가일 뿐입니다.
④ 열린 질문은 소그룹원들의 참여를 촉진하며 살아 있게 만듭니다.
2. 열린
질문을 위한 준비
① 관찰 질문: 처음에는 질문의 이해를 돕기 위해 하나의 정답이 존재하는 닫힌 질문으로 시작할 수도 있습니다. 관찰 질문은 성경을 읽으면 쉽게 대답할 수는 수준의 질문들을 의미합니다. 모임에서 이런 질문을 몇 개 포함시키는 것도 좋습니다.
② 묻지 말아야 할 질문
(ㄱ) 기관총처럼 한꺼번에 여러 가지를 묻는 질문
(ㄴ) 자신의 지식으로도 이해하기 힘든 질문
(ㄷ) 무슨 말을 하는지 모르는 질문
(ㄹ) 시험문제 같은 질문
(ㅁ) 혼란스러운 질문
③ 해석 질문: 이것은 그룹원들에게 본문의 뜻이 무엇인지를 물어 보는 거인데 아직까지는 닫힌 질문입니다. 관찰과 해석 질문은 성경을 이해하는데 도움이 되지만 그룹원들의 활발한 참여를 기대하기 힘든 질문 입니다.
④ 적용 질문: 이해한 것에 대한 느낌과 깨달음을 실제 삶에 적용해 보도록 유도하는 것입니다.
3. 열린
질문에 대한 좋은 예
① .....에 대해서 여러분은 어떻게 느끼십니까?
② ......에 관련된 여러분의 경험을 나누어 봅시다.
③ ......라면 여러분은 어떻게 하시겠습니까?
④ 여러분은 왜 그렇게 느끼십니까?
4. 닫힌
질문에 대한 예
① .....에 대해서 이 본문은 뭐라고 말하고 있습니까?
② 이 본문의 내용에 여러분은 동의하십니까?
5. 질문의
목적은 변화에 목적을 두는 것입니다.
모든 학습은 무엇인가를 느끼고, 기억하고, 실제 행할 수 있는 것을 사람들에게 제공해야 합니다. 소그룹 모임의 목적은 지식을 얻는 것이 아니라 배운 것들을 적용하며 삶을 변화시키는 것입니다.
6. 열린
질문을 위한 소그룹 운영 방법
① 리더는 성경의 기본적인 의미를 설명해 주어야 합니다. 그리고 질문을 던져 놓고 무작정 기다리지 마십시오.
② 참여자 중심이라고 해서 성경 공부가 엉성하거나 피상적으로 해서는 안됩니다. 철저한 준비와 본문 중심의 바른 이해를 통한 나눔이 있어야 합니다.
③ 너무나 많은 질문을 남발함으로 혼란스럽게 만들지 마십시오.